为深入学习贯彻学校2026年度工作会议精神，全面总结“十四五”时期发展成效，科学部署2026年重点任务，扎实推进“十五五” 规划开局起步，3月25日下午，学院在机械楼214报告厅召开2026年度工作布置会。学院党委书记白修山主持会议，院长龙建成及其他领导班子成员分别部署分管领域工作，全院教职工参加大会。
会上，龙建成全面回顾学院“十四五”期间在人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍、平台建设等方面取得的标志性成果。他指出，学院专业建设、工程教育认证、教材课程、教学团队等稳步推进，国家级、省级教学成果丰硕；科研项目与经费实现倍增，牵头斩获多项省级科技奖励，成果转化与企业孵化成效显著；两新平台、省级重点实验室等重大平台落地建设，师资结构持续优化，人才引育与国际交流合作不断深化。同时，他结合学校“十五五”规划要求，明确学院国家级人才引育、科研经费突破、学科点建设等核心目标，深入分析当前师资队伍、团队建设、学科平台等方面存在的短板，并就人才引进、青年教师培养、职称晋升、考核改革等关键工作作出系统安排。
副院长白先旭、钱叶剑、夏光，党委副书记兼纪委书记张金伟依次围绕2026年人才培养、教学改革、科研攻关、经费目标、平台建设、实验室安全、思政育人、宣传与纪委工作等进行专项部署，明确年度重点任务、时间节点与推进举措，确保各项工作落地落细、有序开展。
白修山在总结讲话中，对学院2025年度工作作出平稳有序、成绩斐然、短板突出的总体评价。他表示，过去一年，全院教职工同心同德、攻坚克难，教学科研秩序稳定，未发生重大安全责任事故；学科建设与科研创新实现突破，斩获安徽省科技进步一等奖、教学成果特等奖，中国国际大学生创新大赛国赛金奖等多项重磅荣誉，发展质效稳步提升。同时，他直面问题、直指短板，强调学院当前仍存在国家级人才储备不足、有影响力的大项目与国家级成果偏少、科研团队分散实力不强、青年教师发展支撑不足等突出问题，必须以问题为导向，靶向发力、精准破局。
围绕2026年工作落实与“十五五”开局，白修山提出五方面明确要求。一是坚持党建引领，凝聚发展合力。学院专业教师中党员占比达77%，要充分发挥党支部战斗堡垒与党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合，把党支部建设成学习型战斗集体，以高质量党建引领高质量发展。二是锚定目标攻坚，强化担当作为。紧扣学校下达的核心指标，各系主任、支部书记要主动谋划、靠前指挥，杜绝“等靠要”思想，全院教师共同发力，形成全员争先、全员攻坚的浓厚氛围。三是拓宽发展格局，弘扬团队精神。坚持“走出去、引进来”，对标国内高水平同行，主动对接汽车、交通行业发展需求，坚决破除单打独斗思维，强化团队协同作战，构建结构合理、支撑有力的师资梯队。四是深化改革创新，完善激励机制。紧跟学校深化改革步伐，完善学院考核评价体系，让实干者实惠、有为者有位，充分激发教职工干事创业内生动力。五是坚守底线思维，筑牢安全防线。纵深推进全面从严治党、从严治教治学，紧盯师德师风、意识形态、实验室安全、消防安全等关键领域，严格落实安全责任，强化日常排查与应急处置，坚决守住安全稳定底线，为学院发展保驾护航。
白修山强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学院攻坚突破、奋进争先的关键一年。全院教职工要以此次会议为新起点，统一思想、坚定信心、真抓实干，以“钉钉子”精神把各项任务落到实处，全力推动学院在人才培养、学科建设、科研创新、社会服务等方面再上新台阶，为学校加快建设特色鲜明的世界一流大学贡献学院的智慧和力量。
